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上犹县乡镇卫生院2021年招聘财会人员公告
发布日期: 2021-01-09 14:03 发布人:菠菜评级 观注度:

  因工作需要,经县卫健委党组研究,拟面向社会公开招聘营前镇中心卫生院、社溪镇中心卫生院财务人员各

  成立上犹县卫生健康委员会2021年招聘乡镇卫生院财会人员工作领导小组。领导小组下设办公室,设在县卫健委会计核算中心,具体工作由领导小组办公室组织实施。

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取笔试和面试的方法择优聘用。

  1.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律规定,无违规违纪违法行为,具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

  2.年龄30周岁及以下,中专及以上学历,财会相关专业,具备会计从业资格和2年及以上财会相关工作经验。

  3.具备5年及以上财会相关工作经验或财会中级及以上职称者可适当放宽至35周岁。

  4.熟悉现行会计准则、财务会计制度、财税政策法规,能熟练运用友等常用财务软件。

  1.报名时间和地点:2021年1月4日起至2021年1月8日,报名地点为上犹县卫生健康委员会会计核算中心(上犹县卫监局大楼一楼),联系人及联系电话:李舒明。

  ②个人身份证、毕业证、学位证、职业资格(职称)证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料原件及复印件各一份。

  对报名人员身份证、毕业证、职业资格(职称)等证件的原件和其他报名资料进行审查,确认应聘资格。资格审查将贯穿于招聘全过程,弄虚作假者,一经发现取消聘用资格。

  资格审查通过的报名人员参加笔试。笔试开考比例为1:3,如报名人数不足则取消招聘考试,笔试时间及地点另行通知。

  根据笔试成绩,按招聘计划数与面试人数为1:2的比例从高到低分确定面试人员。面试时间及地点另行通知。

  根据面试成绩1:1确定考察对象,主要对考察对象思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。

  拟聘用人员在指定医院进行入职体检,考察与体检一项不合格的,取消聘用资格,按笔试、面试总成绩由高到低依次递补。体检费用自行承担。

  在上犹县人民政府网站公示拟聘用人选名单,公示时间为7个工作日,接受社会监督。

  公示无异议的人员,经招聘工作领导小组研究决定并报县卫健委党组讨论同意后正式聘用。

  1.聘用人员实行合同制管理。由营前镇中心卫生院和社溪镇中心卫生院分别与招聘人员签订聘用合同,合同期为2年,试用期2个月,试用期满考核合格后,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,考核合格且双方协商一致,续签劳动合同;考核不合格的,合同期满后不再续签。

  2.聘用人员试用期工资3000元/月。正式聘用后,薪酬及福利待遇参照所招聘卫生院正式职工标准发放,按规定缴纳五险一金。


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